Apakah Jumlah Orang yang Berjuang untuk Setiap Pekerjaan Membuat Anda Putus asa?

Menurut pemerintah, tampaknya yang perlu Anda lakukan untuk mendapatkan pekerjaan hanyalah naik bus dan pergi… ke suatu tempat. Tentu saja, dengan asumsi ada layanan bus yang beroperasi di tempat Anda berada dan tidak berada di salah satu dari banyak rute pedesaan yang sudah tidak ada lagi. Mungkin solusi untuk pengangguran adalah jika semua orang naik bus, bahkan jika tidak ada tempat tujuan, permintaan akan menciptakan ribuan pekerjaan pengemudi bus.

Mari kita asumsikan bahwa Anda mengambil pendekatan yang lebih serebral untuk mencari pekerjaan daripada naik bus mitos kami. Anda akhirnya melihat informasi lowongan kerja yang dapat Anda lamar, Anda memiliki formulir lamaran, Anda telah mengisinya dengan hati-hati dan mengirimkannya. Dengan asumsi semua pesaing Anda memiliki pengalaman, kualifikasi, dan harapan gaji yang sebanding, berapa kemungkinan mendapatkan tawaran pekerjaan atau bahkan wawancara?

Tentu saja jawabannya tergantung di mana Anda berada secara geografis. Sementara tempat-tempat seperti Berkshire mungkin memberi Anda peluang satu dari enam (yaitu ada enam orang yang menganggur untuk setiap lowongan kerja), rasio itu meningkat menjadi satu dari lima puluh untuk beberapa lembah Welsh. Dan, tentu saja, rasio ini dengan mudah mengabaikan mereka yang sedang bekerja ingin pindah ke pekerjaan yang Anda cari. Jika Anda tinggal di salah satu tempat yang memiliki pengangguran besar-besaran, sangat mudah untuk putus asa dan menyerah atau, bahkan jika tidak, lihat latihan melamar pekerjaan tidak lebih dari tembakan surat yang sia-sia.

Beberapa tahun yang lalu, gagasan bahasa tubuh sebagai ilmu adalah tidak masuk akal. Saat ini, hampir semua tokoh media besar akan memiliki guru bahasa tubuh yang akan memberi nasihat kepada mereka tentang ekspresi wajah, sikap, posisi relatif, dll. Misalnya, ketika angka pengangguran terbaru dibacakan, penampilannya harus ‘Kami’ berada di pihak Anda, benar-benar’ sebagai lawan dari sikap sombong ‘Yah, saya punya pekerjaan dan hanya itu yang penting bagi saya’ tampilan yang kita semua tahu bahwa mereka mungkin benar-benar merasakannya.

Kita juga tidak masalah menerima anggapan spesialis tulisan tangan yang bisa menentukan jenis kelamin, latar belakang, kestabilan emosi dan lain sebagainya.

Demikian pula, penggunaan bahasa, cara kita mendeskripsikan diri sendiri dan menjawab pertanyaan juga menunjukkan seberapa positif perasaan kita. Jawaban singkat dan minimalis bergaya staccato atas pertanyaan jelas menunjukkan seseorang yang tidak mau diganggu. Ini mungkin karena mereka sebenarnya menganggur atau, lebih mungkin, mungkin karena mereka telah kehilangan semua kepercayaan pada diri mereka sendiri. Either way, mereka tidak akan mendapatkan pekerjaan.

Tidak ada yang menginginkan pecundang dan, jika ada begitu banyak orang yang melamar setiap pekerjaan, mengapa seorang majikan harus pilih-pilih?

Jawabannya adalah, apapun yang terjadi, setiap formulir lamaran kerja harus diserahkan dengan kepastian mutlak bahwa itu akan mendapatkan pekerjaan. Jika kepercayaan itu tidak ada, dan itu mungkin tampak bertentangan dengan semua statistik yang diketahui, maka aplikasi tersebut hampir pasti akan masuk ke tumpukan ‘Terima kasih tetapi tidak, terima kasih’.